Stanowisko: Manager kreatywny

Oceń raport



Dodaj filtr na województwo

2100 zł 1
średnia pensja netto
zobacz ile to brutto
jak obliczam pensje?
liczba ankiet
Jak obliczam pensje?
Każdą wpisaną kwotę przeliczam do kwoty brutto. Następnie obliczam ile to jest netto podczas zatrudnienia na umowę o pracę zgodnie z przelinicznikiem:

netto brutto netto umowa o prace
umowa o pracę 2000 2805 2000
umowa zlecenie 2000 2700 1925,13
umowa zlecenie – student do 26 2000 2360 1682,71
umowa o dzieło 2000 2210 1575,76
faktura Vat 2000 2440 1739,75
[schowaj]

Szybki link - skopiuj i wyślij:

Stworzyłeś/aś ciekawy raport? Nazwij go!

Warunki raportu:

Stanowisko Manager kreatywny

Szczegółowe statystyki:

Branża tabela html wykres flash
Marketing/Reklama/Public Relations 2100 zł( 1 )
Województwo tabela html wykres flash
śląskie 2100 zł( 1 )
Płeć tabela html wykres flash
Mężczyzna 2100 zł( 1 )
Wiek tabela html wykres flash
29 2100 zł( 1 )
Stanowisko tabela html wykres flash
Manager kreatywny 2100 zł( 1 )
Miejscowość tabela html wykres flash
Będzin 2100 zł( 1 )
Wielkość firmy tabela html wykres flash
do 20 pracowników 2100 zł( 1 )
Wykształcenie tabela html wykres flash
średnie 2100 zł( 1 )
Doświadczenie tabela html wykres flash
do 6 msc 2100 zł( 1 )
Wielkość miejscowości tabela html wykres flash
miasto od 100 do 500 tys. mieszkańców 2100 zł( 1 )
Rodzaj umowy tabela html wykres flash
umowa o pracę 2100 zł( 1 )
Wiek firmy tabela html wykres flash
do 3 lat 2100 zł( 1 )
Miejsce pracy tabela html wykres flash
1 2100 zł( 1 )
Zadowolenie tabela html wykres flash
dobrze 2100 zł( 1 )

Zawody zawarte w raporcie:

Branże zawarte w raporcie:

Opis stanowiska Manager

Źródlo: Wikipedia
Z Wikipedii, wolnej encyklopedii
(Przekierowano z Manager)
Skocz do: nawigacji, szukaj

Menedżer, menadżer, zarządca[1] (ang. manager) – osoba, której podstawowym zadaniem jest realizacja procesu zarządzaniapodejmowanie decyzji, planowanie i organizowanie.

Wyrazem "menedżer" można określić każdą osobę, która podejmuje decyzje, lecz najczęściej używa się ten wyraz dla określenia osoby, która jest zatrudniona w różnych przedsiębiorstwach lub organizacjach i realizuje lub uczestniczy w procesie zarządzania. Menedżerowie jako przedstawiciele kadry zarządzającej cechują się poczuciem odpowiedzialności, strategicznego myślenia i przewidywania.

Menedżerów można podzielić według szczebli:

  • najwyższego szczebla (np. prezydent, prezes)
  • średniego szczebla (np. kierownik działu)
  • pierwszej linii (ang. front line manager) (np. brygadzista).

Menedżerów można także podzielić według obszarów zarządzania np. menedżerowie finansów, zasobów ludzkich, administracji i public relations. Aby menedżer mógł pełnić swój zawód musi posiadać różne umiejętności niekoniecznie związane z dziedziną, którą zarządza. Menedżerowi, którzy nie mają wykształcania w zakresie zarządzani (nawet czasami nieposiadający żadnego wykształcenia), mogą sprawować swój zawód dzięki przede wszystkim rozwiniętym umiejętnościom konceptualnym oraz interpersonalnym[potrzebne źródło].

Oprócz perspektywy mikro, czyli perspektywy organizacyjnej, analizuje się miejsce i rolę menedżerów w nowoczesnych społeczeństwach w perspektywie makro. Menedżerowie uznawani są wówczas za klasę społeczną. Klasa menedżerów jest zróżnicowana i dzieli się na mniejsze klasy zwane mikroklasami. Są one wydzielane na podstawie miejsca w społecznym podziale pracy i podziale ekonomicznej własności.

Pod względem wysokości wynagrodzenia menedżerów występuje silnie zróżnicowane. Jego wysokość zależy od koniunktury w gospodarce, a także od jej sektora, w którym pracuje[2].


Bibliografia

  • R.W. Griffin: Podstawy zarządzania organizacjami.
  • T. Listwan: Kształtowanie kadry menedżerskiej firmy.
  • S. Banaszak: Menedżerowie w strukturze społecznej.
Wikicytaty
Zobacz w Wikicytatach kolekcję cytatów
na temat menedżera

Przypisy

  1. Wielki słownik ortograficzny ( pol. ). so.pwn.pl. [dostęp 2010-11-21].
  2. Ile zarabiają polscy specjaliści i menedżerowie? w PRNews.pl (Dostęp: 2011-06-17
Źródło „http://pl.wikipedia.org/w/index.php?title=Mened%C5%BCer&oldid=29665296

Formularz dodawania wynagrodzenia

Dane wpisane przez Ciebie są w 100% anonimowe, nie zbieramy żadnych adresów IP ani e-mail. W tym formularzu podajesz tylko dane statystyczne :).

O Twojej firmie...

O Tobie